第317章 老板素质低！（第2/2页）

老板披上外套向外走去：“李烩的工作基本已经完成了，接下来，我们别掉链子。”

虽然老板说话十分谨慎，但谁都能感觉到，老板个人也是欣赏这部电影的。

与那些纯粹为了赚钱不得不看，不得不吹的垃圾东西不同，这个他真的喜欢。

又是一个月后，两周一次的档期讨论会在某部门会议室召开，诸多院线经理与相关部门领导聚集于此。近期过审批准公映的电影发行方代表也会前来参会沟通，此类会议并没有大领导参与，总体气氛没那么严肃，是真的商量事情。

值得一提的是，文大川以及其后台大佬销声匿迹后，这个会议起初进入了群龙无首的状态，此前文大川的意见能在相当程度上主导档期安排，而在他退出游戏后，局势却变了，变成了更加自由的交流竞争与博弈。可过了几个月，到此时此刻，局势又变了，最大的三家院线公司达成某种心照不宣的同盟，他们的利益被摆在了最高位。

这实际上令各大制片方和发行方更加头疼，此前公关只对文大川系就好了，现在反倒没法公关了，因为三家最大的院线集团，同时也有自己的制片公司，一旦他们自家的电影要上映，局势就会变得很麻烦，此前在文大川系的管理下，这三家或多或少还有些收敛，运筹帷幄的文大川凭借其多年的经验与套路，也基本一碗水端得平，现在反倒更混乱一些。

不过从规则上讲，如果发行方执意让自己的电影在某个档期上映，院线也是没有权力驳回的，但他们可以给你极低的排片率。

关于排片率与票房，是个先有鸡还是先有蛋的问题，票房如果走势好，排片率自然会调整提高，但是如果排片率很低，票房恐怕也很难走势好。

总之，排片率高，票房不一定好，但排片率低，票房是一定不好的。