第51章 改革（第2/3页）

耀哉所提出的改革，主要有两点，一点是将所有培育士手下现有的预备队员全都集中到一起，进行集体化的训练。

理论上来说，鬼杀队剑士的呼吸法都是传承自教导他们的培育士，培育士自身是什么呼吸法，他们学到的就是什么呼吸法，但他们所学的呼吸法却并不一定适合他们自身，即便跟着培育士学会了该呼吸法，使出来的威力也会大打折扣，但是如果选对了适合他们的呼吸法，他们的实力就会得到大幅度的提升。

以往这些预备队士们没有选择，只能跟在教导他们的培育士的身后学习培育士的呼吸法，但是一旦开展了集体化的训练，接受所有培育士的训练，久而久之他们自然可以找到最适合自己的呼吸法，这样一来，预备队士们的实力得到了提升，鬼杀队的实力也能得到进一步的增强。

而第二点改革，则是针对已经入队的剑士，虽说近两个月鬼杀队接连斩杀了三个“十二鬼月”级别拥有强大实力的鬼，但是这三只鬼全都是被“柱”级剑士斩杀，其中有两只还是被时雨一人所杀。虽说从来没有人在明面上提起过这件事，但是在场的众人心里都很清楚这位新晋不久的口柱无疑是鬼杀队的最强剑士，虽说这人平时看上去十分不靠谱，让人忍不住怀疑他是不是真的有那么强，但是他凭一己之力斩杀上弦并且还毫发无伤的实绩就摆在那里，容不得其他人质疑。

但时雨再强，他终究只有一个人，鬼杀队找不出第二个时雨，就连与他平级的柱现今也只有六人，其中一个还是已经半退休的前任炎柱。这两个月来，虽然鬼杀队暂时占了上风，但仍旧有不少普通剑士折损在鬼的手上，现有剑士实力不足的问题也不是一天两天的事情了，仅靠柱去消灭所有的鬼这并不现实，一般的下级鬼还是得交给普通的剑士去解决。

所以第二点改革就是让现存的鬼杀队剑士接受柱级剑士的训练，在体能，技巧，以及实战领域进行全方面的深造训练。

当然不可能是所有人都留下来接受柱的训练，毕竟还需要有人去完成斩鬼的任务，所以耀哉提出在现有的鬼杀队队士中筛选一部分实力相对较强的剑士负责出任务，其他实力尚不够格的剑士就要留下来接受训练，直到他们的实力得到柱的认可才能跟那群被筛选出来的剑士一起出任务。

至于筛选的方法与标准，鬼杀队的主公将这一任务交给了某位鬼杀队最强剑士。

说是剑士其实不太准确，时雨的日轮刀在浮世绘町的时候留给了鲤伴，他现在不管是战斗还是杀鬼用的都是他的那把雨伞，比如说这一次的筛选

“都不够格。”

时雨低下头把玩着手中的雨伞，轻飘飘的一句话就将躺在地上的这群鬼杀队剑士们全部否决。

站在一旁围观全程的“隐”听到这句话，立马火急火燎的凑上前，“这可不行啊时雨大人，你要是把他们全都刷下去了，谁来完成那些任务啊。”

时雨眨了眨眼，“可是他们确实很弱啊，到现在都没有一个打得过我的。”

“隐”一脸欲哭无泪，“您可是柱啊，要是有人能打得过你，要是这些人能打得过你，还用特地举办这次集体训练吗？”

大家直接抡起日轮刀，一刀一个十二鬼月，世界上就再也没有鬼这种生物了。

时雨想了想，觉得他说得挺有道理的，不过

“这些人弱成这样，放在我老家，估计连一只鸡都打不过，耀哉说过这件事由我全权负责，我总不能把一群连我老家的鸡都打不过的人拉出来滥竽充数吧。”

时雨皱着眉，十分嫌弃的看着躺在地上气喘吁吁的鬼杀队剑士们。

原本躺在地上的这些人勉强还有一口气吊在那里，听到时雨的这句话，他们差点没气得直接升天，个别年轻气盛的少年在怒气的驱使下竟然硬生生的从地上爬了起来，不服气的冲着时雨说道，“再来！”