第四百八十五章 走出一条属于我们自己的新路（第2/3页）

“你回集团来，倒也好，秦总工和郭总工都盼着你回来挑大梁呢。”唐子风话锋一转，又说回到原题上来了。

关于于晓惠想回集团工作的事情，他已经不是第一次听于晓惠说了，刚才那些话，也只是最后再确认一下于晓惠的想法，既然于晓惠决心已定，唐子风当然也不会拒绝她的要求。

“我是想回来好好学习的。”于晓惠说，“我觉得我自己的经验还很不够，想回来向秦总工、郭总工他们多学一点。”

“学习是肯定要学习的，不过大梁也得挑起来。集团办公会议已经确定了，你回集团之后，任命你为集团副总工程师，负责集团所有新型号机床的研发工作。”唐子风说。

“什么，副总工程师？不不不，我不行的！”于晓惠惊了，连声地推托着。

在此前，唐子风和秦仲年都向于晓惠透露过集团要重用她的口风，于晓惠自忖学识和能力都不错，觉得自己回来之后担任一个项目负责人应当是没啥问题的。当然，必要的三辞三让还是要做一下的，省得别人说自己轻狂。

可她万万没有想到，唐子风说的重用，居然是直接任命她为集团副总工程师，这可就是集团里技术系统最顶尖的职位了，以她一个才26岁的博士毕业生的资历，怎么敢接受这样的委任。

“秦总工马上就要退休了，郭副总工要被提拔为总工，这样就空出了一个副总工的位置。集团里有几位老工程师，资历倒是够了，但知识结构有些老化，让他们来负责新型号的研发，恐怕有些力不从心。年轻一代里，也有几个合适的，不过大家评估了一下，觉得论综合能力以及实践经验，你都比他们几个要强出不少，所以集团决定破格任命你为副总工。”唐子风解释道。

“可是，我这么年轻，别人恐怕会不服气的。”于晓惠讷讷地说道。这会工夫，她已经在脑子里把集团里年轻一代的优秀工程师都回忆了一遍，发现这些人的水平似乎的确不如她高，或许她还真的能资格坐上集团副总工的这个位置。

唐子风笑道：“在别的单位，大家或许会有点论资排辈的心态，在咱们集团，可没人敢说论资排辈这句话，你知道是为什么吗？”

“当然知道。”于晓惠抿着嘴直乐，“因为唐叔叔你就很年轻，你到临一机来当厂长助理的时候，才……才……”

“我那时候才23岁。”唐子风替于晓惠把答案说出来了。晚辈对于长辈的年龄往往有些弄不清楚，于晓惠光知道唐子风当年很年轻，但具体是多少岁，就说不出来了。

“对，那年我才13岁，唐叔叔你比我大10岁，应当就是23岁了。”于晓惠用另一种方法算出了答案，然后用崇拜的口吻说道：“我记得当时我爸爸就在家里说过，说唐叔叔这么年轻就这么能干，有唐叔叔在，我们临一机肯定会有希望的。”

“哈哈，老于还说过这话呢。”唐子风笑道。

“其实我爸爸也不老，今年才刚过50岁呢。”于晓惠也笑着说。

“那么，集团的这个任命，你敢不敢接受呢？”唐子风问。

于晓惠点点头，说道：“既然唐叔叔信任我，那我就接受。唐叔叔你放心，我就算是拼出命去，也不会给你丢脸的。”

“拼命就没必要了。”唐子风摇着头说，“集团现在的发展态势很好。新型号的研发，主要是着眼于长远，是用来参与国际竞争的，但也不急于一时。集团任命你来负责这方面的工作，是希望你能够发挥自己的特长，从机床的总体设计开始，摆脱我们一味跟随西方脚步的研发路线，走出一条属于我们自己的新路。

“我给你的要求是，10年之后，能够拿出完全超越西方的新型号，让西方那些传统的机床巨头跟在咱们后面学习。要做到这一点，需要的不是你的拼命精神，而是一种韧性，你懂吗？”