第76章 画(第3/7页)

这方案要是实行下去,肯定能大大减少错误率,降低损耗。

问题在于岗位工作范围过大,真要实施,收银员起码能算供应站的二把手。

李桂芳听了就说:“要分散权力,就得增加人手,但咱们供应站就这么大,增加三四个人肯定不现实,如果您实在担心,还有个办法,就是让各摊位交叉核算,这样连收银岗位也能省掉,但这样的话,相当于一个人要管两个摊位,工作量必然会增加,而且顾客多的时候容易乱。”

主任一听便说:“乱中生错,这肯定不行。”

“是啊,其实这收银员,不仅权力大,责任也大,她作为把关的人,如果有摊位损耗超标,肯定要承担共同责任。”

“那这工作……能有人愿意干?”供应站主任还是很了解手下那帮人的,别的都好说,最怕赔钱。

李桂芳提出方案,就是为了这工作,但她也知道,自己不能贸贸然提出想干这工作,不然主任准得以为她有私心,想揽权。

李桂芳说:“如果您觉得可行,可以组织大家一起开会,问问大家的意见嘛,有人干最好,没人干的话,方案是我提出来的,我愿意顶上。”

“你不怕扣钱?”主任似笑非笑问。

这会李桂芳就没谦虚了,笃定道:“如果让我当这收银员,我有信心把损耗降到标准以下,如果不能,工资全扣掉也没关系!”

见李桂芳摆出一副要为工作鞠躬尽瘁的态度,主任也没话说了:“那就开个会吧。”

会议过程如李桂芳想象的一样顺利,听说收银员权力很大,个个都蠢蠢欲动,但一听说出现损耗收银员要一起扣钱,大家就蔫了下去。

供应站主任本来就更偏向于让李桂芳来当这收银员,再看大家这么怕承担责任,心里一失望,直接就宣布了李桂芳成为收银员的消息。

会议结束后,供应站主任将李桂芳叫到办公室,给她画饼说:“如果连续三个月,所有摊位的损耗都能在标准以下,我就打申请增加个组长位置,让你兼任。”

有了主任这句话,当上收银员后,李桂芳工作更卖力了,她也的确做到了对主任的承诺,过去两个月里,全部摊位损耗都在标准以下。

只要这个月能保持住,当上组长指日可待!

不过李桂芳很沉得住气,心里再激动,面上都没有表现出来,而且最后一个月了,她工作更加认真,到现在都没出过错。

一样样称完海鲜算出总价,李桂芳边数钱边问:“鱼要杀吗?”

“要。”

李桂芳将多余的钱递给苏婷,笑着说:“拿到外面杀就行。”

这也是李桂芳的提议,之前供应站都是在里面杀鱼,鱼腥味混着血腥味,那味道别提了。为了改善工作环境,她提议接跟水管,将杀鱼点挪到外面。

其实这事不难想到,只是在供应站里工作的军嫂,基本都是为了混工资,在单位建设上没多上心。

而且水管是塑料的,属于工业品,买的话需要工业券,价格还不便宜,供应站主任也不太想花这没必要的钱,于是这么多年,杀鱼点从没挪过。

但李桂芳觉得这事非常有必要,就用工作环境改善后,单位人员流动率也不会那么高,说服了她们主任。

杀鱼点挪出去后,供应站里面味道的确好了点,再加上没有杀鱼时血流半地,地面看着也干净不少,而且天气热起来后,里面也没那么多苍蝇了。

改变过后,不止供应站工作人员心情好了,连来买海鲜的顾客都高兴不少,还有人马后炮地跟供应站主任说:“我早就说过你们应该把杀鱼点挪出去,以前你们总不听,现在怎么样?还是挪出去了吧?”

供应站主任笑呵呵的:“是啊是啊。”心里又给李桂芳记了一功。

杀完鱼,两人就去了隔壁肉站买排骨,这年头排骨没有后世走俏,所以还剩了两根,他们正好包圆。