第65章（第5/7页）

“能不能问下，章培到底出了什么事？不会是自杀了吧？”

“案情现在属于保密阶段，恕不透露。”

王翔这里也问不出更多的内容了，别看相处了几年，他对章培的爱好什么的一无所知。于是李警官让他回去了。

透过会议室的玻璃门，他们都看到王翔刚一出去，在门外的张经理就上前跟他并肩走，似乎边走边聊着什么。

不一会儿，张经理走回来，带着笑容再次推开会议室的门，“唐总知道是关于自己员工的紧急情况，刚刚到了公司楼下的停车场，正在往这里走。他表示一定会积极配合警方。”

说曹操，曹操到。

新闻里那个年轻俊朗的男子带着微笑走了过来，丝毫没有成功老板的架子，谦逊地和李警官以及孟越川他们都一一握手打招呼。

唐总比新闻里看着瘦弱不少，脸色也带着几分苍白，看得出来，这个新锐商业人士工作上绝对是忙碌的。

落座之后，这个唐总开口第一句是说抱歉，“虽然不知道章培出了什么事，但是给社会大众，警方资源造成了一定的影响，我作为他工作上的领导，要代表公司向你们说一声抱歉。”

李警官不由地和孟越川对视一眼。

李警官摆摆手，“现在还不必说这些，你可以先给我们聊下你所知道关于章培的所有事情吗？”

唐总似乎陷入了回忆中，他讲述着从面试时见到的章培，到一起创业期间章培和其他坚守的员工一样兢兢业业完成了所有的工作。

在他眼中，似乎章培和其他员工没什么区别，只不过是更沉默一些。

“我这里听说你以前在创业期间会跟自己的员工们单独谈心，关心员工的个人生活，工作状态，是当朋友一般的相处，那对于章培，你是不是也知道不少他家里的情况？”

“是知道一些，知道章培是单亲家庭，在妈妈一个人的抚养下长大，这类信息入职的时候填写的个人资料里也有。我那时候创业，前途渺茫，来来往往的员工不少，总要费心稳住几个，和他们交心，也更好的知道如何管理公司人事。”

“这些是我创业时期必须要做的，所以确实对章培我也算是有一定的了解，但是章培的性格是属于比较内向沉闷的，很多事情他不说，我也不可能逼问，这样对于我的目的是适得其反的。不同类型的人运用不同方式去对待嘛。”

“章培的能力照理说不应该只是现在的这个职位，对此你是怎么想的，一个在你这里资历老，工作能力不错，挂得上名号的老员工，怎么样也不该被忽视到这种地步吧？”

“这个……”唐总摇了摇头，苦笑了一下，“其实，王翔的位置本来是想交给章培来坐的，王翔当然也不错，是想成为部门副主管，但是章培拒绝了。”

“拒绝？”这是个新的信息，李警官和孟越川都没想到。

“是的，他说自己的性格不适合当主管，甚至连主设计师都不想当，虽然他有这个资历，但是只愿意挂在王翔旗下当一个助理设计师，完成具体的工作安排就行。”

“这不是很奇怪吗？”

“是很奇怪，但是一方面章培是老员工，业务能力也不错，我不想让他觉得工作环境变得不舒服而离职，另一方面，这个要求对我来说只有好处没有坏处。”

唐总遗憾地摊摊手，“我是个商人，能够节约人力成本的事我没有理由拒绝，更何况我也仁至义尽了，薪资有一直在给他增加。”

“章培这个人并不交心，即使我表露出需要他能够解释解释这么要求的原因，他也从没吐露半分，他显得不在乎，大不了离职。说实话，我也不知道这种特殊要求的员工是不是仅此一个。”唐总笑着摇摇头，“也算是开了眼界了。”

“问我更多的我还真不知道，毕竟我每天那么忙，早期担心公司成为倒了一批又一批的新公司名单里的一个，后来为了更多的发展，接洽更多的业务，更忙了。我也不可能为了一个普通的员工费多少心思。”